La AEUSB busca Director(a) Ejecutivo(a)

OFERTA DE EMPLEO
ASOCIACION DE EGRESADOS UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR
CARGO: DIRECTOR EJECUTIVO

DATOS DE LA INSTITUCIÓN
RAZÓN SOCIAL: Asociación de Egresados de la Universidad Simón Bolívar (AEUSB).
ACTIVIDAD: Organización sin fines de lucro.
DIRECCIÓN: Pabellón 1, oficina 4, Universidad Simón Bolívar.
USUARIO DE TWITTER: @aeusb
USUARIO EN FACEBOOK: Asociación de Egresados de la Universidad Simón Bolívar (AEUSB)
CARGO OFERTADO: DIRECTOR EJECUTIVO
BENEFICIOS: Paquete anual con remuneración variable dependiendo de los resultados de la ejecución (bonos por desempeño), flexibilidad de horario, póliza de salud en divisas sólidas, etc.

PERFIL DEL CARGO

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO: Le corresponde la responsabilidad de dirigir el nivel ejecutivo
de la oficina de la AEUSB, dirigir estratégicamente a los integrantes de la oficina e interactuar y reportar a la JD-AEUSB.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CANDIDATO(A): En líneas generales debe ser un profesional sin un género
preferencial (hombre o mujer), de buena presencia, con capacidades de generar opiniones propias para contribuir con el desempeño de la JD-AEUSB y con capacidad de planificación, seguimiento y control, dirección, organización, análisis, cálculo, deducción, proactividad y con motivación al logro de metas y objetivos. Adicionalmente debe ser una persona que cuente con facilidad numérica, de lenguaje y comunicación (Redes Sociales), de herramientas de informática y de sólidos conocimientos de las actividades de sus colaboradores.

LÍNEA DE REPORTE: Reporta a la JD-AEUSB.
DEDICACIÓN: Tiempo Completo (no necesariamente a Dedicación Exclusiva).
LUGAR DE TRABAJO: Oficinas de la AEUSB, Sartenejas, Baruta, o a distancia, cuando la situación lo requiera.

RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES:

  • Enlace entre la JD-AEUSB y las actividades de la oficina.
  • Participar en las reuniones de la JD-AEUSB con derecho a voz, más no a voto.
  • Participar, conjuntamente con la JD-AEUSB, en la elaboración del presupuesto anual y velar por su ejecución.
  • Participar conjuntamente con miembros de la JD-AEUSB en la elaboración de nuevos proyectos y velar por su cabal y eficiente ejecución.
  • Responsable de la selección, contratación, establecimiento de metas y objetivos, y procesos de evaluación del personal de la oficina.
  • Generar directrices y supervisar a las tres áreas que componen la estructura de la oficina de la AEUSB.
  • Negociar la contratación y realizar seguimiento a las actividades de las empresas tercerizadas.
  • Diseñar esquemas de trabajo flexible que se ajuste a las realidades presentes: confinamiento por causa del CoVid-19, dolarización de la economía y escasez de gasolina.
  • Diseñar sistemas de remuneración de personal, con al menos dos componentes: sueldo fijo y bonos de desempeño, basados en resultados de gestión.
  • Maximizar el margen de contribución al negocio de las distintas actividades, de la AEUSB.
  • Velar por la mejor aplicación (utilización) de los recursos de la AEUSB, en concordancia con los presupuestos anuales.
  • Crear y/o fortalecer los vínculos y buenas relaciones, tanto con las instancias dependientes de la USB, como con organizaciones e instituciones fuera del ámbito universitario.
  • Contribuir con la creación de nuevos y mejores beneficios para los asociados.
  • Coordinar la realización de los eventos programados por la AEUSB, incluyendo las reuniones de JD-AEUSB.
  • Registrar y custodiar las Actas correspondientes a las reuniones de JD-AEUSB.
  • Presentar mensualmente los “TIPS” o resúmenes de actividades a la JD-AEUSB.
  • Presentar anualmente la memoria y cuenta de los resultados obtenidos el año anterior que sirva de base para la rendición de cuentas de la JD-AEUSB ante los asociados.

FORMACIÓN REQUERIDA:

  • Profesional universitario de ingeniería o administración. Aunque la especialidad no sea limitativa, el título universitario si lo es.
  • Preferiblemente egresado de la USB.
  • Maestría o estudios superiores en temas administrativos/gerenciales.
  • Sólidos conocimientos (no necesariamente gran experiencia) en administración, mercadeo, operaciones, recursos humanos y manejo de redes de comunicación (redes sociales).
  • Sólidos conocimientos de herramientas de informática: Excel, Word, Power Point, Sistema de Base de Datos (CRM), etc.
  • Solidos conocimientos en el manejo de redes sociales: WhatsApp, Instagram, Twitter, Facebook, etc.
  • Buen manejo del idioma inglés

HABILIDADES REQUERIDAS:

  • Cordialidad y soltura en sus relaciones con profesionales de alta gama.
  • Capacidad de negociación.
  • Creatividad y proactividad.
  • Mística y motivación al logro.
  • Capacidad e interés por el aprendizaje de nuevas herramientas digitales (nativo digital).

EXPERIENCIA REQUERIDA:

  • Mínimo tres años ocupando cargos similares, independientemente del tamaño de la organización.
  • Al menos cinco años de experiencia en posiciones que requirieron líneas de reporte y manejo de personal.
  • Mínimo diez años de egresado de pregrado.
  • Baja rotación en posiciones previamente ocupadas.

PERSONAS DE CONTACTO EN LA INSTITUCIÓN
Anthony Masri

Correo electrónico: juntadirectiva.aeusb@gmail.com
Mineau Reyes

Correo electrónico: aeusb@usb.ve

Número telefónico: 0212-906.30.29

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