Gerente de Mantenimiento (Electromecánica)

Empresa: Talent Group 2010, C. A.

Nivel Académico: Ingeniero Mecánico, Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Industrial, o carrera afín.

Funciones:

  • Planificar y asegurar la ejecución de las actividades de mantenimiento predictivo
  • Evaluar, mejorar y ejecutar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como generar nuevos, en función a las necesidades del mantenimiento de sistemas electromecánicos, de incendio y otras utilidades como vapor y aire comprimido del edificio.
  • Liderar y administrar parcial o totalmente uno o varios programas de prevención de riesgos como protección contra incendios, seguridad de procesos, seguridad eléctrica y seguridad industrial.
  • Asegurar que las actividades se realicen bajo los estándares de calidad exigidos por la corporación.
  • Valuar científicamente el rendimiento de los equipos mecánicos y eléctricos.
  • Detectar y analizar fallas en equipos e instalaciones, y realizar las correcciones necesarias.
  • Coordinar el trabajo realizado por las Contratistas, según los procedimientos definidos por la Organización de talle internacional.
  • Analizar e interpretar normas y especificaciones, códigos, planos y diagramas de equipos eléctricos y mecánicos.
  • Velar por el estricto cumplimiento de los lineamientos de la LOPCYMAT y de las Normas ISO del personal – directo e indirecto – que bajo su coordinación.

Requisitos:

  • Experiencia laboral progresiva y comprobable mínima de 2 años, en programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos y sistemas electromecánicos, indispensable.
  • Conocimientos en hidráulica, electrónica, eléctrica, neumática e infraestructura.
  • Destrezas en el manejo de equipos de trabajo y en la gerencia de empresas contratistas.
  • Experticia en el manejo de Normas ISO, con énfasis en la Norma 9001, deseable.
  • Conocimientos en el cumplimiento de la LOPCYMAT.
  • Habilidad en el manejo de Autocad, deseable.
  • Edad comprendida entre 23 y 30 años.
  • Residenciado en la Ciudad de Caracas, preferiblemente hacia el sur-este.
  • Disponibilidad inmediata.

Beneficios: La empresa ofrece atractivo paquete salarial y posibilidad de crecimiento profesional, en un ambiente de trabajo positivo.

Contacto:

Fecha tope de recepción de síntesis curricular: 30/06/2015

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