Gerente de Mantenimiento de Infraestructura
Empresa: Talent Group 2010, C. A.
Nivel Académico: Ingeniero Mecánico, Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Industrial, o carrera afín.
Funciones:
- Evaluar, mejorar y ejecutar los Programas de Mantenimiento existentes, así como generar nuevos, en función a las necesidades del mantenimiento de edificaciones.
- Asegurar que las actividades se realicen bajo los estándares de calidad exigidos por la corporación.
- Coordinar el trabajo realizado por las Contratistas, según los procedimientos definidos por la organización de talla internacional.
- Velar por el estricto cumplimiento de los lineamientos de la LOPCYMAT y de las Normas ISO del personal – directo e indirecto – que bajo su coordinación
Requisitos:
- Conocimientos en la elaboración y ejecución de Programas de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las áreas de albañilería, pintura, electricidad, plomería y afines, indispensable.
- Destrezas en el manejo de equipos de trabajo y en la gerencia de empresas contratistas.
- Experticia en el manejo de Normas ISO, con énfasis en la Norma 9001, deseable.
- Conocimientos en el cumplimiento de la LOPCYMAT.
- Se requiere un(a) candidato(a) con una clara orientación de servicio al Cliente, alta capacidad de adaptabilidad e interacción en los diferentes niveles organizacionales y con Contratistas, habilidad para tomar decisiones con rapidez y efectivas, manejo del sentido de urgencia, desarrollo de equipos con sinergia positiva, manejo efectivo del estrés, planificado(a) y proactivo(a) y orientado(a) a resultados concretos y con una alta calidad.
Beneficios: La empresa ofrece atractivo paquete salarial y posibilidad de crecimiento profesional, en un ambiente de trabajo positivo.
Contacto:
- Carmen Teresa Piñero B. carmen.pinero@talentgroup2010.com (0212) 561.3021 / 3406 ext. 165
Fecha tope de recepción de síntesis curricular: 30/06/2015