Coordinador de Calidad SIAHO

Talent Group 2010, C.A.

Solicita:
Coordinador de Calidad SIAHO.

Nivel académico:
Ingeniero Industrial, Calidad, Mecánico, Químico, Petrolero o carrera afín.

Funciones:

  • Implementar el Sistema de Gestión de Calidad de la Empresa, de acuerdo a las Normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001, asegurando que todos los procedimientos estén ajustados a las Normas ISO; así como, garantizar la actualización de las Políticas, Normas y Procedimientos, de acuerdo a lineamientos establecidos por la Organización.
  • Garantizar el funcionamiento de los procedimientos del Área de Calidad, en relación a la gestión operativa y administrativa, que se adecuen a cada Área de la Organización.
  • Coordinar con el Departamento de Seguridad, todas las actividades del Área de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Elaborar y revisar las políticas y normas ya establecidas, de acuerdo a lineamientos de la Organización y Normas ISO.
  • Planificar y gestionar Auditorías para la mejora de los procesos, de acuerdo a requerimientos internos y externos, dando cumplimiento a las normas de PDVSA.
  • Manejo de Auditorías internas y externas, siguiendo los lineamientos de las Normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.
  • Manejo de Indicadores de Gestión (efectividad, productividad y calidad).

Requerimientos:

  • Ingeniero Industrial, Calidad, Mecánico, Químico, Petrolero o carrera afín.
  • Post-Grado o Especialización en Gestión de Calidad, Seguridad Industrial, ISO, preferiblemente.
  • Experiencia en el Sector Petrolero, indispensable.
  • Amplia experiencia en la Implementación de Normas de Gestión de Calidad ISO 9001, 14001 y OHSAS 18001.
  • Pericia en el Área de Seguridad y Salud Ocupacional (LOPCYMAT y sus Normas Técnicas).
  • Reconocida trayectoria en Gestión de Seguridad Industrial en el Sector Petrolero, indispensable.
  • Conocimiento en llaves hidráulicas, revestimiento, gabarras; en equipos para la prestación de servicios de casing, entre otros.
  • Bilingüe (Español – Inglés), indispensable.
  • Experiencia en trabajos costa afuera.
  • Sexo: Indiferente
  • Edad: Entre 30 – 50 años.

Competencias:

  • Comunicación Efectiva, Enfoque en el Cliente, Organizado, Responsable, Comunicativo, Dinámico, Capacidad para Trabajar bajo Presión, Puntual, Asertivo, Buenas Relaciones Interpersonales, Proactivo, Liderazgo, Metódico, Orientación al Logro.

Los profesionales interesados pueden enviar su síntesis curricular a: María Luisa Medina, maria.medina@talentgroup2010.com

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