Gerente de Proyecto

Talent Group 2010, C. A.

Solicita:
Gerente de Proyecto (Falcón)

Nivel académico:
Ingeniero.

Funciones:

  • En Talent Group 2010, C. A. estamos conformados por talento profesional altamente calificado, dispuestos a entender a cada cliente, darle valor al empleado, escuchar a todos los candidatos y sacar las mejores ventajas a la situación actual del mercado laboral. De igual manera, comprendemos que Gerenciar el Capital Humano es de vital importancia y solamente debe ser realizado por profesionales con mucha experiencia, por ellos nos esforzamos todos los días en mejorar la calidad del servicio que prestamos. «Somos especialistas que sabemos marcar la diferencia».
  • Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un «Gerente de Proyecto», para uno de nuestros importantes Clientes que es líder en el Sector en donde se desempeña.

Propósito de la Posición:

  • Ejecutar actividades relacionadas con el Seguimiento, Control, Implantación y Cierre Técnico de Proyectos.

Principales Finalidades de la Posición:

  • Proveer la estructura y las herramientas formales de gestión, medición y control del proyecto.
  • Proveer asistencia al Líder del Proyecto en la gestión y seguimiento del proyecto.
  • Coordinar la elaboración del Plan de Ejecución del Proyecto y los documentos asociados.
  • Realizar seguimiento a las actividades planificadas, efectuar análisis de la ruta crítica e identificar y evaluar desviaciones al plan.
  • Elaborar pronósticos, analizar riesgos del plan y notificar las alertas que surjan.
  • Proveer indicadores que permitan la medición de la efectividad de la gestión del proyecto.

Requerimientos:

  • Profesional universitario con estudios de post grado en Gerencia.
  • Conocimientos en Gerencia, Administración y Manejo de Personal.
  • Preferiblemente con experticia en trabajos realizados en el CRP (Amuay – Cardón).
  • Mínimo 10 años de experiencia comprobada en proyectos en el Área de Telecomunicaciones.

Requisito Indispensable:

  • Residenciado o a disposición en la Zona de Falcón, permanentemente, durante la duración del proyecto.

Competencias:

  • Comunicación Efectiva, Organizado, Responsable, Discreto, Dinámico, Capacidad para Trabajar bajo Presión, Asertivo, Buenas Relaciones Interpersonales, Proactivo, Liderazgo, Metódico, Orientación al Logro, Excelente Expresión Verbal y Escrita.

Los profesionales interesados pueden enviar su síntesis curricular a: Elba Villavicencio, talentotg@gmail.com

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